鬼谷子全文

2024-10-30 04:42:33 0533笔记

摘要鬼谷子全文1、一、不变的变化、确定的不确定。鉴往知来,历史的车轮滚动向前,既有周期性的似曾相识,又有波峰波谷的迭代转换。2、圣人之所以能够先知先觉,是因为他们善于分辨事物背后的阴阳分合之道,既能掌握普遍规律,又能辩证对待个体差异。不...

鬼谷子全文

鬼谷子全文

1、一、不变的变化、确定的不确定。鉴往知来,历史的车轮滚动向前,既有周期性的似曾相识,又有波峰波谷的迭代转换。

2、圣人之所以能够先知先觉,是因为他们善于分辨事物背后的阴阳分合之道,既能掌握普遍规律,又能辩证对待个体差异。不变的只有变化,小的变化总是嫁接在大的不变之中,大的动荡又多归集于微观变量的积累。

3、阴阳相生、刚柔并济、动静结合、张弛有度、因地制宜、取长补短,动态平衡、质能守恒是圣人处理世间事物的真谛。捭阖之术,其实就是阴阳易理,也是唯物辩证。

4、四季万物,纵横捭阖,都是阴阳之道的具体体现。利用变化制造变化,将变化为我所用,即是捭阖之术,亦即沟通、游说之术,的核心要义。相由心生,心由口出,人的意愿、喜好、焦虑、智慧,都通过语言表露,学会说话、善用一张嘴。捭,就是主动开口说话,是动,是好的,多数人认为,是阳;阖,就是让对方闭嘴,是静,是不好的,多数人。

5、因此,捭阖之术的运用过程中,尝尝出现两种截然相反的沟通方法论。1、阳言:利用对方爱听的语言去说服、鼓动,如长寿、安乐、富贵、名声、爱好、金钱等;

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1、2、阴言:利用对方厌恶的语言去威胁、警醒,如死亡、忧患、苦难、刑罚、失望等。基本的逻辑就是:用卑下的阴言打动小人、用崇高的阳言说服君子。如果善于运营,捭阖之术,可以修身齐家治国平天下。世间人的品行千差万别,有好就有坏、有忠就有奸。

2、对某些人可以沟通、有些人只需闭嘴,有的人该赞扬,有的人则需打压。沟通讲求方法,要顺应每个人的特点。1:引导表达、掌握实际情况。

3、起用一个人之前,首先要审定其品质如何,摸清人品虚实和性格强弱。基本做法是:利用合适的机会,一方面公开赞扬或放权,人为为其制造、放大顺境,使其精神松懈、畅所欲言,从而发现其志趣、意图,另一方面,也利用适当贬低、质疑、孤立的方式激将,让被调对象讲真话。两种不同方法的目的,都是为了挑动让人讲真话。2:设置顺反情景、考察是否可用。

4、在了解一人实际情况之后,一般有两种做法,要么亲近拉拢、敞开沟通、制造顺境,要么冷落疏远、刻意打压、制造逆境。前者,目在于测试其是否能与管理者或组织有情感共鸣,后者,目的在于观察其抗压能力和是否对于组织忠诚。3:评估能力、准确定位。仔细评估该对象,员工、下属,能力与自己,管理者、领导,的差距,准确定位双方关系。

5、这里的能力有两个方面,其一是业务能力或技术能力,其二是战略眼光或分析问题的能力。评估的结果有三种情况:1、如果下属与自己的能力相近,或与我们的差距较小,有提升潜力,同时价值观一致,则可以留用、配合、相机提拔;2、如果下属与自己的能力差距较大,较大程度高于或低于自身,则均不可用;3、能力相近,但价值观不一致、主要是不符合组织文化和管理者三观,则也应该拒绝使用。

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